Pour les recruteurs
Rencontrez les meilleurs talents.
Des profils contrôlés par Talents Plus Afrique, et un agent qui cherche avec vous.
Sans abonnement : vous payez les profils que vous débloquez.
Ce que vous pouvez faire
- Agent RechercheDécrivez le poste : il propose des profils et dit pourquoi.
- Catalogue de profilsFiltrez par métier, pays, expérience et compétences.
- Agent RédactionIl rédige l'annonce avec vous, vous validez.
- Suivi des candidaturesTriez, retenez et faites avancer chaque candidat.
- VivierMettez de côté les profils qui vous intéressent.
- DéblocageObtenez les coordonnées du profil retenu.
Deux agents travaillent avec vous.
L'Agent Recherche trouve les profils, l'Agent Rédaction écrit vos annonces. Vous gardez la décision.
Questions fréquentes
D'où viennent les profils ?
De Talents Plus Afrique. Une partie a été rencontrée et évaluée par le cabinet lors de missions de recrutement ou de formation depuis 2005. Le reste s'est inscrit directement sur la plateforme.
Pourquoi les fiches sont-elles anonymes ?
Pour que vous jugiez sur le parcours et les compétences. L'identité et les coordonnées vous sont transmises quand vous retenez un profil.
Faut-il un abonnement ?
Non. Vous payez les profils que vous débloquez, à l'unité, et le tarif est affiché sur chaque fiche.
Puis-je travailler à plusieurs sur un recrutement ?
Oui. Invitez vos collègues comme administrateur, recruteur ou lecteur : ils partagent le vivier, les offres et les échanges.
L'agent décide-t-il à ma place ?
Non. Il trie, il propose et il rédige. La sélection reste la vôtre, et chaque profil remonté vous est justifié.
Puis-je faire évaluer un candidat ?
Oui. Tests psychotechniques et évaluations de compétences sont réalisés par le cabinet, et les rapports sont déposés dans votre espace.
Deux façons de recruter.
Voie 1
Chercher dans le catalogue
Décrivez votre besoin
Une phrase, ou les filtres si vous préférez.
Comparez les profils
Chaque fiche dit pourquoi elle remonte.
Retenez et échangez
Vous débloquez la fiche, la messagerie s'ouvre.
Voie 2
Publier une offre
L'Agent Rédaction écrit l'annonce
Il vous questionne sur le poste, vous validez.
L'offre part en ligne
Après validation, les profils qui correspondent sont prévenus.
Suivez les candidatures
Tri, étapes et réponses au même endroit.