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#3D05

Consultant en développement RH

12.9 ans d'expérienceAbidjan, Côte d'Ivoire
Malgache· langue maternelleFrançais· avancéAnglais· débutant

Identité protégée

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Résumé professionnel

Professionnel en ressources humaines expérimenté et dynamique ayant 10 ans d'expérience, l'une de mes missions est d'offrir aux employés l'accès à des programmes de formation et à des initiatives de développement professionnel pour leur carrière.

Expériences professionnelles

5 expériences · 12.9 ans cumulés

  1. Responsable développement RH

    Groupe BASAN – LECOFRUIT

    juil. 2022 — août 2023·1 an

    Conception et pilotage des projets RH, management d’une équipe de 05 personnes, gestion des talents et évaluation du personnel, coordination des actions de recrutement, intégration et formation.

  2. Responsable recrutement et formation

    Groupe BASAN – LECOFRUIT

    oct. 2020 — juil. 2022·2 ans

    Gestion des recrutements et formations, administration du personnel, gestion des compétences et habilitations des chauffeurs et opérateurs d’engin.

  3. Responsable formation

    Groupe BASAN – LECOFRUIT

    sept. 2016 — oct. 2020·4 ans

    Formation des formateurs, technique de recrutement, mise en place de l’équipe et des procédures.

  4. Assistant ressources humaines

    COLAS

    mai 2013 — sept. 2016·3 ans

    Gestion des recrutements et formations, administration du personnel au quotidien.

  5. Consultant en développement RH

    Indépendant

    août 2023 — Présent·3 ans

    Acquisition de talent, gestion des compétences, structuration et audit, mesure et analyse des performances opérationnelles, montage programme de développement de compétences, définition culture, politique, stratégie, processus et indicateurs RH, gestion relations sociales, administration du personnel.

Formations

  • Bacc Technique

    Lycée Technique Aceem

    2008

  • Licence

    Université d’Ambohitsaina

    science de gestion

    2011

  • Maitrise

    Université d’Ambohitsaina

    science de gestion

    2012

  • Certificat professionnel

    Côte d’Ivoire

    RH

    2024

Compétences

Acquisition de talentGestion des compétencesStructuration et auditMesure et analyse des performances opérationnellesMontage programme de développement de compétencesDéfinition culture, politique, stratégie, processus et indicateurs RHGestion relations socialesAdministration du personnelGestion des talents et évaluation du personnelCoordination des actions de recrutement, intégration et formationElaboration des outils d’évaluation

Langues

  • Malgache
    langue maternelle
  • Français
    avancé
  • Anglais
    débutant

Outils et technologies

Pack OfficeSAGE 100

Documents

  • CV