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#9E73

HUMAN RESOURCES MANAGER

16 ans d'expérienceCôte d’Ivoire
French· Mother tongueEnglish· Read, written and spoken

Identité protégée

Nom, prénom, email, téléphone, âge, date de naissance, genre et LinkedIn masqués jusqu'au déblocage.

Expériences professionnelles

9 expériences · 16 ans au total

  1. Director of Human Resources

    Afrique Pesage

    août 2021 — févr. 2022 · 6 mois

    Contribute to HR strategy, strengthen HR team skills, and manage relations with social partners.

  2. HR & Communication Manager

    BAYER WCA

    mars 2021 — juin 2021 · 3 mois

    Manage payroll and administrative needs for over 600 employees across six countries.

  3. Human Capital Manager

    ADEC SA Microfinance

    juil. 2020 — janv. 2021 · 6 mois

    Build HR department foundations and ensure personnel administration.

  4. Senior Recruiter

    AfricSearch

    janv. 2018 — juin 2020 · 2 ans et 5 mois

    Headhunt high potentials and senior management for multinationals across Africa.

  5. Human Resources Business Partner

    Maersk

    mars 2016 — déc. 2016 · 9 mois

    Manage HR transformation project and support managers on HR issues.

  6. Human Resources Assistant

    Symrise SAS

    juil. 2015 — déc. 2015 · 5 mois

    Monitor training plans and manage employees under professionalization contracts.

  7. Recruitment Officer and HR Assistant

    Société Générale

    févr. 2011 — juil. 2014 · 3 ans et 5 mois

    Implement recruitment policies and ensure coordination within the HR department.

  8. Head of the Human Resources Department

    AZALAÏ HOTELS Group

    oct. 2022 — Présent · 3 ans et 11 mois

    Define HR strategies and policies, supervise teams, and monitor HR project implementation.

  9. HR Consultant

    Freelance

    mars 2022 — Présent · 4 ans et 6 mois

    Support client companies in HR policy implementation and optimize administrative management.

Formations

  • MBA in Human Resources Management

    ESG Paris

    2018

  • Master 1 Business School

    INSEEC

    2009

  • Degree in Human Resources

    IGS-RH/ENEA

    2006

Compétences

Transformation of evaluation systemsPayroll managementHR strategy developmentTeam supervisionHR project managementRecruitment process optimizationAdministrative managementHR policy implementationEmployee engagementTraining and development

Langues

  • French
    Mother tongue
  • English
    Read, written and spoken

Outils et technologies

  • Microsoft Office
  • SAGE Paie

Documents

  • CV
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